Вопрос #68373
Как трудовую книжку исправить
Автор:
Суть вопроса:
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте! Пробуйте сначала урегулировать проблему в досудебном порядке. В процессе ликвидации организации действовала ликвидационная комиссия, или ликвидатор. Вот надо найти таких, через запрос в налоговую инспекцию. Ликвидаторы обязаны будут предоставить вам соответствующие сведения о прекращении трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку. В случае отказа - надо обратиться в Государственную инспекцию по труду, с ходатайством о привлечении ликвидаторов к административной ответственности.
Здравствуйте, вы можете обратится в архив и сделать выписку о работе в данной организации. Если у вас есть трудавая книжка с внесенной записью о работе в данной организации, вы можете обратится в Государственную инспекцию труда.
При необходимости, вы можете обратится в суд. Получите письменный ответ Государственной инструкции труда. В суд потребуется представление доказательств осуществления работы в данной организации.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Здравствуйте. Вы можете обратиться в налоговую и взять документы о ликвидации данной организации, в трудовую инспекцию, в архив. Также Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением. Что касается Вашего вопроса о том, сможете ли Вы написать исковое заявление без адвоката, этот вопрос не юридический и его лучше задать лично Вам. Здесь никто не знает уровень Вашей подготовки по данным вопросам. Может Вы сами являетесь юристом или адвокатом.
При ликвидации организации должен был быть разрешён вопрос сокращения всех сотрудников, находящихся в штате. Вероятнее всего и по Вам также было принято решение о сокращении в связи с ликвидацией организации, просто в вашу трудовую не внесли соответствующую запись. Рекомендую обратиться в региональный архив и запросить оттуда сведения об организации, в том числе по ликвидации, так как в случае ликвидации вся служебная документация передаётся в региональный архив.